Flash coaching
Le flash coaching vise un résultat à court terme et s’envisage dès lors que la personne est en énergie suffisante. Vous travaillez l’impulsion, vous mentalisez et vous entraînez sur une courte durée pour des résultats rapidement visibles.
Exemples de thématiques :
Préparer un entretien
Connaître ses atouts et les valoriser dans sa présentation. Cerner son interlocuteur. Aiguiser sa concentration et s’y rendre avec le bon état d’esprit
Passer un examen
Se présenter de façon pertinente, cohérente et incarnée. Connaître ses atouts et ses limites. Comprendre et réagir en conscience face à certains comportements. Aiguiser sa concentration et s’y rendre avec le bon état d’esprit
Prendre la parole en public
Clarifier et épurer son message. Etablir le lien avec son auditoire. Communiquer avec sincérité et dans son propre style. Répondre aux questions
DÉMARCHE EN PRATIQUE
D’abord nous nous choisissons ou pas
Lors d’un premier entretien, nous échangeons sur résultats à atteindre. Nous établissons un plan d’accompagnement sur 3/4 séances sur une période courte (3 mois max).
Nous contractualisons
Les résultats à atteindre et les modalités de mises en oeuvre de l’accompagnement ensemble ou en tripartite avec le commanditaire.
Nous avançons au travers d’un processus
En 3 étapes :
- capitalisation de vos forces et points d’appuis,
- prise d’engagements et entraînements,
- célébration
INGRÉDIENTS DU FLASH COACHING
Une formule “énergisante” qui vous permet de passer à l’action en un temps record
Une éthique et une déontologie bétonnée
Un cadre bienveillant
Une posture directe et confrontante
Des outils spécifiques à chaque étape pour vous mettre en énergie et vous donner les moyens d’aller plus loin