Nous pensons que le confinement a quelque chose à apprendre aux équipes sur leur organisation, leur communication, les relations entre les membres. De nouvelles habitudes de travail ont été prises et sont maintenant biens ancrées, les besoins et les aspirations individuels ont évolué. Nous proposons des ateliers de partages et d’ajustement.
Pour quoi ? Tirer les leçons positives de cette crise, entraîner la résilience de l’équipe dans le plaisir
Durée ? Les temps d’animation sont à définir avec vous, contactez nous
Méthodologie : Vous menez un audit des réussites de votre équipe, vous en déduisez des souhaits, vous les transformez en actions concrètes à mettre en oeuvre tout de suite.
Les plus : Il fait du bien tout simplement, il est vecteur d’énergie et de motivation. Il donne à voir la diversité des expériences et des points de vue, la richesse de l’équipe et les points communs entre ses membres.
Coachs : Anouck Grandsire et Fabien Beth
