Pour quoi ? Faire connaître et incarner la vision et les valeurs du groupe au niveau international en tenant compte des différences culturelles
Pour qui ? Tous les salariés
Durée et modalités : Une journée – groupe de 20 personnes. Sur place
Méthodologie : Un design sur mesure mixant des éléments de Design Thinking, World Café et jeux de collaboration ajusté en fonction de chaque culture
Les plus : La mise en perspective de ses propres valeurs et des valeurs de l’entreprise
Coachs : Anouck Grandsire et English Business
