Renouveler l’harmonie et créer des conditions vertueuses pour vous permettre d’évoluer durablement et de réussir vos transformations
Soutenir, encourager, challenger et ouvrir de nouvelles voies vers vos nouveaux défis
DécouvrirCo-construire et développer avec vous, des projets à forts potentiels humains
Coaching, facilitation, formation - nous calibrons des programmes inédits pour plus de proximité
Dans nos coachings, formations ou facilitations, nous avons toujours à coeur de créer plus d’harmonie pour améliorer votre performance et vous faire gagner en souplesse et en autonomie.
Donner du sens est la première mission du leader. Elaborer une vision claire et la partager avec chaque acteur est pour nous un élément incontournable.
Il existe des décalages entre votre vision, votre stratégie, votre organisation ? Vous constatez que les messages circulent mal entre les services, des décisions contradictoires sont parfois prises. Nous vous aidons à accorder les composantes humaines, organisationnelles et opérationnelles pour les faire converger dans le bon sens.
Les leaders donnent l’impulsion, créent la confiance, orchestrent, décident, donnent du sens. Face à certaines situations inédites, ils réinventent leurs pratiques. Un vrai métier d’équilibriste et de jongleur qui ne s’acquiert pas en un jour. Nous accompagnons leaders et managers au travers de facilitation et de formations.
Vous souvenez vous de cette publicité pour les yaourts ?
“Ce qui est beau à l’intérieur se voit à l’extérieur”
Fluidifier et améliorer les relations interpersonnelles a un impact direct sur la satisfaction client interne/externe et sur la performance durable. Prendre soin des liens entre les hommes et les femmes de vos collectifs crée de la cohésion et de la motivation.
Vous êtes pressés, vous devez trouver des solutions rapidement dans des contextes complexes. Vous avez une visibilité à court terme.
Nous disposons d’une expérience et d’une expertise probante en matière d’innovation.
Nombreux sont ceux qui ont été malmenés par des événements internes ou externes. Vous avez tous besoin d’un SAS de décompression, de respirer et de prendre un temps pour partager et réinterroger vos valeurs pour repartir sur des bases communes.
Vous souhaitez atteindre un objectif, vous avez une échéance décisive, un besoin d’aller plus loin professionnellement ?
Nous vous accompagnons à optimiser vos ressources, démêler les nœuds de l’évidence et lever des freins… Nous œuvrons pour générer des prises de conscience, assouplir votre agilité comportementale et vous préparer à relever vos prochains défis.
Nous intervenons particulièrement auprès des managers et des dirigeants sur des thématiques liées au leadership et à la performance managériale.
Nous sommes également auprès de vous pour envisager vos transitions professionnelles.
Nous travaillons en face à face et/ou à distance.
Liberté et responsabilité d’expression, engagement, adaptabilité, créativité, universalisme
De nombreux secteurs industriels et un large réseau de partenaires
Reboostant et énergisant
Modélisante qui incarne les valeurs portées par l’organisation
De projet et de nombreuses méthodologies, ajustées en live si besoin, en fonction de votre actualité.
Pour vous accompagner à développer votre performance, nous privilégions une approche de terrain, innovante et sur-mesure en fonction de vos besoins dans tous les domaines du développement RH.
Audit, définition de la stratégie, diagnostics, préconisations et plan d’actions
Conception et mise en place, identification & définition des compétences
Compétences & performance, entretiens, plans d’actions, formations aux entretiens
Audit des systèmes de classification, analyse des situations de travail et pesée des postes, formations des Dirigeants et IRP
Audit d’attractivité, définition des besoins, sourcing, accompagnement au recrutement & à l’intégration
Diagnostic de transmission, « capture » des compétences critiques à transférer, définir les axes de transmission individuels et collectifs, pilotage du plan de transmission, évaluation
Nous concevons également des projets transverses et/ou paritaires, incluant la fonction RH et les partenaires sociaux.
Je suis coach, facilitatrice et formatrice. J’ai créé SerHum pour accompagner tout un chacun dans ses transformations vers un monde plus ouvert, plus responsable et plus durable.
En 2014, SerHum naît dans la lignée d’une très belle expérience de 15 ans en tant que consultante RH dans le domaine de l’Industrie. Durant toute cette période, remettre l’humain au coeur de l’organisation est mon leitmotiv et je constate que les vrais changements s’envisagent avec de nouvelles sources de développement, de motivation, de créativité, d’énergie et d’inspiration…
En 2017, je m’installe en Allemagne et la distance géographique s’impose comme une opportunité pour coacher derrière mon écran, alors que vous êtes en France et ailleurs. Je continue à faciliter des projets et former des collectifs pour le compte de clients français et allemands…
Au moment de notre premier coaching, cela faisait des années que nous étions associés et que l’entreprise fonctionnait bien mais dans l’air pointait comme un air de manque de cohésion, de sens et de vision. C’est à ce moment là que nous avons pris la décision de faire appel à Anouck pour coacher le CoDir. Il lui a fallu à peine une matinée pour cerner le rôle, le comportement, les freins, les envies, les non-dits … et encore moins de temps pour nous les mettre en face avec une grande habilité et bienveillance. Est venu ensuite le moment de construire l’avenir (partagé !) ainsi que le rôle et la place de chacun. Ces 2 jours nous ont ressoudés et remobilisés pour les années à venir ! Merci à toi et bonne continuation dans ces coachings qui te passionnent tant.
Chef d'entreprise (TPE | Métallurgie)
Superbe expérience !!! Pouvoir développer un projet avec une super team dans un accélérateur de particules, avec à notre disposition des supers coachs, un fablab et tout le matériel nécessaire...c’est exceptionnel !!! Encore merci à tous pour cette merveilleuse expérience...nous avons tant appris et gagné en expérience !!! Je recommande !!!!
Participant Start'up Challenge Rodez - Sept 2020
Merci Anouck, je me suis immédiatement sentie en confiance et au fil des séances, grâce notamment à différents outils, j'ai pu esquisser le projet professionnel qui m'anime! Je vais te recommander chaleureusement à mon réseau!
Au début, nous perdions du temps et de l’énergie : divergences de vision, de processus... et d’intérêts. Bref, peu de complémentarité, beaucoup d’adversité. On a vite gagné en efficacité, on a fini par trouver notre place, et surtout on prend des décisions ! Les outils Data et Moodoow sont hyper objectifs - la formation nous a aussi poussés dans nos retranchements et nous a aidé à mieux nous comprendre... Merci à tous les 2!
Ce programme très innovant m’a permis d’aller plus loin dans ma relation aux autres. C’était très ludique et challengeant, je suis timide mais j’ai beaucoup aimé les mises en situation et je suis reparti à chaque fois avec plein d’astuces à tester avec mes fournisseurs.
Cette formation est vraiment très surprenante, innovante et dynamique. Les 4 demi-journées sont différentes mais s’enchaînent parfaitement, avec beaucoup de rythme du fait des intervenants différents qui apportent beaucoup de contenus et de la cohésion dans notre groupe, ce qui permettait de se sentir en confiance et d’échanger. J’ai pu également apprendre des exercices de maintien de l’équilibre émotionnel, exploitables aussi bien dans un contexte professionnel que dans la vie privée. Cette formation a répondu pleinement à mes attentes. Une très belle expérience !
Anouck, tu as su nous amener à comprendre une situation complexe et critique qui nous échappait et nous permettre d’enfin pouvoir la débloquer. Au delà de cette résolution, tu nous as accompagnés dans la construction d’une stratégie claire qui nous faisait défaut. De tout cela je te remercie car tu nous as permis de faire progresser l’entreprise.
Merci Anouck et Fabien pour votre accompagnement pendant ces 12 mois de création de la démarche QVT DATA BENE, celle-ci a connu un vrai succès auprès des 9 PME accompagnées. Vous avez su innover tout en étant pragmatiques et attentifs au terrain spécifique de la PME, j’ai particulièrement apprécié vos qualités humaines et capacités à transformer des attentes en actions concrètes pour les participants à la démarche. Les financeurs ont salué le côté novateur et participatif, les méthodologies que vous avez créées pour accompagner le dispositif ont été remarquées pour leur qualité. Bravo !
2 jours qui font tellement de bien, instructifs et constructifs, qui ouvrent les coeurs et les esprits, c’était trop court, j’aurais aimé que ça continue !
Cette formation est vraiment très surprenante, innovante et dynamique. Les 4 demi-journées sont différentes mais s’enchaînent parfaitement, avec beaucoup de rythme du fait des intervenants différents qui apportent beaucoup de contenus et de la cohésion dans notre groupe, ce qui permettait de se sentir en confiance et d’échanger. J’ai pu également apprendre des exercices de maintien de l’équilibre émotionnel, exploitables aussi bien dans un contexte professionnel que dans la vie privée. Cette formation a répondu pleinement à mes attentes. Une très belle expérience!